Rekrutacja została przedłużona do poniedziałku – zgłoś się już teraz!
Postanowiliśmy przedłużyć zbieranie zgłoszeń rekrutacyjnych o kolejne trzy dni. Jeśli wcześniej odmówiłeś sobie dołączenie do naszego zespołu, to właśnie teraz jest fantastyczna okazja, by do nas się zgłosić.
Jeśli nie zgłosiłeś swojego zgłoszenia – wykorzystaj te trzy dni, by to zrobić. Szukamy osób na trzy stanowiska – twórców autorskich artykułów, tłumaczy oraz korektorów (opis każdej z posad znajduje się poniżej). Ponadto oferujemy niestandardową pracę jako twórca poradników.
Wysłałeś już swoją pracę? Mamy dla Ciebie świetną informację!
OGŁOSZENIE WYNIKÓW REKRUTACJI NASTĄPI DNIA 26.04 – do każdego zostanie odesłany mail zwrotny z informacją o przyjęciu lub odrzuceniu zgłoszenia.
Poniżej zostały przedstawione stanowiska, na które można się zgłosić.
Tłumacz
**# TŁUMACZ
**Jeśli czytanie tekstu w obcych językach nie stanowi dla Ciebie problemu, a także sprawia mnóstwo przyjemności – ta posada jest dla Ciebie idealna. Do zadań tłumaczy należy wyszukiwanie tekstów w innych językach, a następnie przekładanie ich do publikacji dla polskich czytelników.
Obowiązki tłumacza:
Wymagania:
Wszelkie osoby zainteresowane prosimy o przesłanie przetłumaczonej wersji tego artykułu: KLIK.
Twórca Autorskich Artykułów
**# TWÓRCA AUTORSKICH ARTYKUŁÓW
Jeśli pisanie swoich własnych tekstów napawa Cię radością i chciałbyś je bardziej wypromować – gorąco zapraszamy na to stanowisko. Zadaniem twórców autorskich artykułów jest pisanie swoich własnych dzieł, a następnie pokazywanie ich szerszej publiczności. Poza artykułami jesteśmy otwarci także na wszelkie poradniki oraz felietony.
Obowiązki twórcy autorskich artykułów:
Wymagania:
Osoby chętne na to stanowisko prosimy o napisanie artykułu na dowolny temat zawierający minimum 250 słów. Tematyka jest całkowicie dowolna, lecz zalecamy coś związanego z League of Legends.
Korektor
**# KOREKTOR
Oto oferta dla osób, które chcą dołączyć do naszej redakcji, choć nie przepadają za tworzeniem autorskich wpisów. Do zadań korektora należy wyłapywanie przed publikacją wszelakich błędów oraz literówek, które pojawią się w treści wpisu. Ponadto do niezwykle cennych należą zdolności poprawiania budowy zdania.
Obowiązki korektora:
Wymagania:
Osoby chętne na to stanowisko prosimy o poprawienie tego tekstu (należy pobrać ten plik na swój komputer). Postarajcie się wprowadzić takie poprawki, by po zmianach tekst nadawał się do publikacji.
CO OFERUJEMY?
Dołączenie w szeregi naszego zespołu niesie ze sobą następujące korzyści:
JAK SIĘ ZGŁOSIĆ?
Wszelkie Wasze zgłoszenia prosimy wysyłać na adres kuszlyk@how2win.pl. W tytule umieśćcie swój nick na portalu H2W oraz stanowisko, o które się ubiegacie. W treści wiadomości napiszcie nieco informacji o sobie oraz wykonajcie polecenie opisane w Waszym stanowisku. Ponadto mile widziane jest doświadczenie związane z tworzeniem tekstów.
Na Wasze zgłoszenia czekamy do dnia 20.04.2015. Gwarantuję, iż odpowiem na każdy mail, nawet w przypadku odmowy. Wiadomości dotyczące przyjęcia lub odrzucenia zostaną wysłane dnia 26.04.2015.
Gorąco zapraszamy! 🙂
Propozycja specjalna - Twórca poradników
Poradniki do element, któremu chcemy od teraz poświęcić mnóstwo uwagi. Poszukujemy doświadczonych osób, które są chętne do publikacji swego poradnika na łamach portalu How2Win. Nie poszukujemy jednak stałych redaktorów – szukamy ludzi, którzy napiszą jednorazowo tyle poradników, ile chcą, kiedy chcą i o takiej tematyce, która im najbardziej odpowiada.
Wymagania:
Zgłaszajcie swoje pomysły na adres exash@how2win.pl. W tytule maila zaznaczcie swoją nazwę Przywoływacza oraz nazwę poradnika, o którym planujecie napisać. Pamiętajcie, by najpierw napisać maila, a potem zacząć pracować nad poradnikiem (w celu zniwelowania sytuacji, gdy kilka osób pracuje nad tym samym materiałem).
Twórcy poradników zostaną wynagrodzeni za każdy przesłany poradnik, który przebrnie przez wstępną selekcję, a następnie zostanie opublikowany na stronie. Na poradniki czekamy permanentnie, do odwołania (czyli tutaj w przeciwieństwie do pozostałych stanowisk nie obowiązuje limit do dnia 20.04.2015).
Twoja reakcja na nasz wpis:
